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连云区借助三股力量推进工资集体协商扩面提质
发布时间:2015-06-18 09:20 访问200

 为了推动全区工资集体协商扩面提质,区总工会积极借助三股力量:一、挖掘潜力。通过进一步推广工资协商全程跟踪服务法,规范工资协商操作程序,提高工资协商的覆盖面,质量和效果。帮助企业工会主席及职工方代表树立信心,在实践中提升业务技能;另一方面聘请一批工资集体协商指导员定期下企业,有效衔接续签合同时间点,彻底改变过去工资集体协商经常出现的断层、脱节乃至漏签现象。二、借助外力。借助工会规范化建设“领头雁”工程,得到区委的高度重视。区委专门下发《中共连云区委关于促进有政治身份的企业经营者重视工会工作的指导意见》,成立由区委副书记为组长的领导小组。召开了促进有政治身份的企业经营者重视工会工作推进会,还将此项工作纳入对各街道、开发区的年度目标考核内容,对已有政治身份的企业经营者,要将是否做到“五个带头”作为评价其履行社会责任、政治责任的重要内容。三、形成合力。区总工会依托三方机制,定期安排每家轮流牵头组织工资集体协商指导员下企业开展工资集体协商“扩面提质集中要约行动”专项督查活动,针对工资集体合同签订过程中普通存在“工资集体协商质量不高、协商过程流于形式、协商效果不明显、工资集体合同内容不够详实具体”等问题,一一指导纠正。截止目前,全区工资集体协商质量得到有效提升,职工对工资集体协商工作满意度由原来74.5%提高至当前86%。